Работа и отдых в мае.

Штатный бухгалтер часто выполняет функции кадровика. Поэтому и сотрудники компании «Август» тоже знают многие тонкости этого нелегкого дела.

Рассмотрим несколько актуальных вопросов работы и отдыха.

Как работаем в мае?

В соответствии с положениями ТК РФ 1 мая - Праздник весны и Труда и 9 мая - День Победы являются нерабочими праздничными днями. В этом году благодаря переносу выходными стали также понедельник 29 апреля, вторник 30 апреля и пятница 10 мая.

Таким образом, для работающих по пятидневке суббота 27 апреля, станет рабочей. А в связи с майскими праздниками будем отдыхать:

? 4 дня - с воскресенья 28 апреля, по среду 1 мая;

? 4 дня - с четверга 9 мая, по воскресенье 12 мая.

Однако предпраздничным днем, в который продолжительность работы сокращается на 1 час, будет только 8 мая.

Обвязывает ли перенос выходных дней выходить из отпуска раньше?

29 апреля – понедельник, но это будет нерабочий день. Зато суббота, 27 апреля – рабочий.

К примеру, сотрудник в отпуске с 15 апреля на 14 дней. Отпуск с 15.04 по 28.04, на работу – 29.04.

Но 29.04 – выходной, так как по постановлению правительства был перенос выходных с субботы 27 апреля на понедельник 29 апреля. Значит на работу — только 2 мая.

Нужно ли этому сотруднику выйти на работу 27 апреля, чтобы отработать рабочий день, на который был перенесен выходной? Не надо! 27 апреля человек будет в отпуске, и выходить на работу в этот день ему не нужно.